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厦门联合污水处理厂参观心得体会　　2011年4月23日，在厦门污水处理厂厂长的带领下，我和全体班组长及厂部各车间精英一起参观了位于厦门的联合污水处理厂。我们主要参观了联合污水处理厂的二期各车间，反应池，初沉池等，听取了关于联合污水处理厂企业建设理念和发展的经验介绍，并与我厂班组长一对一进行了交流心得，大家畅所欲言，共同分享工作中的经验和感悟。通过参观交流，汲取了他们很多有价值的经验，并且，通过参观了联合污水处理厂的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了理念。现将心得体会概述如下：　一、厦门污水处理厂具备较强的环保意识　　为了改善厂区环境，厦门污水处理厂在资金紧张的情况下，多方筹资300多万元在每个处理池周边都按装有除臭设备，从而使厂区拥有一个良好的工作环境。该厂还加大了绿化力度，种植了树木，对每棵树挂上了一个个木牌，并通过加大环保事业宣传力度，增强了全体员工的环保低碳意识，污水处理厂作为环保企业，员工的绿色环保意识的增强对于增强企业的品牌形象至关重要。在企业和人们日益重视环保事业的今天，该厂此举不但能增强全体员工的环保意识，也能通过植树活动激发员工的凝聚力和团队意识，对于改善污水处理厂的形象也有着积极的意义。　　二、培训决定着班组员工的发展前景　　通过这次学习交流，使我们互相汲取了对方有价值的工作流程和管理经验，使全体人员开阔了管理思路，增长了管理知识，我个人认为，这是一次凸现当代污水处理厂员工风采和个性的盛会。作为厦门污水处理厂1#出水泵房的班长，我结合自己的工作实际，就一些管理流程和培训方面的现状、存在的问题与对方班组长进行了深入的探讨。通过交流学习，感觉到对方在培训工作方面有很多值得我们借鉴的地方，尤其是对方的现场培训工作更具有针对性，以后的培训工作中，我们将引入多种形式的培训方式方法，尤其要结合日常工作中出现的一些安全方面存在的问题，依据班组年度学习培训计划，做好班组人员的培训工作。针对新员工，要安排工作经验丰富的相关人员，从班组工作特点、班组发展目标、工作流程、工作质量等方面举办内容重点不同的培训讲座加强培训，使新员工增强对班组情况的认识。同时，将我厂企业精神和企业文化溶入到培训课程中，并通过专业的技巧转化为标准化的课程传授给班组员工。结合培训课程，要求每个员工都要根据所学内容，结合自己的具体岗位制订一份工作计划.