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司机找工作

劳务客户成功的十大后期细节：
（1）我们公司办理出去的工人，出国后，从一下飞机开始，就有我公司的专门接待。(2)在工人上班之前，我公司能给工人安排好吃住问题。(3)在工人工作之前的实习期，公司可以和雇主沟通，提前预付工人半个月工资，可用于工人购买日常用品。(4)工人在实习期（未满三个月）工资，可能会和我们说的最低工资有些出入，但是，工人一旦超过三个月实习期后，工资肯定会超出我们说的最低工资的，一年平均下来，无论如何也不可能少于我们规定的最低工资。(5)在工作期间，我公司吃住安排也是非常的完善，有很多的吃住信息。（6）如果雇主方出问题了（破产，停产等）首先，我们会提前一个星期告知我们的工人，并且保证工人在两个星期内能够继续从事同等待遇的工作，停工期间工资照付，费用也由我工作承担。（7）当工人在国外工作生病，受伤等情况，除了保险承担的费用之外，其余费用由我公司承担，不让工人花一分钱。对于工作受伤的工人，我们将为其提供最长3个月的带薪治疗，保险承担以外的费用由我工资支付，可以正常工作后继续工作。对于因受伤后不想继续工作的，我们会按照工人剩余工作的时间，把剩余的中介费用退还给工人。（比如工人工作总时间为一年，交费1万，工作了3个月，按照平均每月中介费1000元计算，退还工人剩下7个月的中介费7000元）（8）工人工作半年后，申请移民，我公司只收取3000加币申请费，可以申请全家移民，享受加拿大移民身份的一切福利待遇。（9）雇主为其购买的保险，不是100%的承担所有费用，其余费用由我公司承担。（10）我们给工人说的工资，全部为税后工资，所以不必担心缴税问题。