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针对劳动者：
劳动关系建立及解除、违法开除纠纷、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿、经济补偿金及赔偿金的支付、企业克扣工资及加班费、休息休假、职业病及社会保险等劳动仲裁和诉讼；
针对用人单位：
1、新政策下整套用人策划方案及咨询；
2、劳动争议案件仲裁、诉讼代理；
3、起草公司内部的规章制度；
4、制定公司裁员方案；
5、试用期内如何辞退；
6、试用期后如何让辞退；