加拿大关于有薪假期的法律规定

国外薪假规定

雇员除了每年8天的公共假期以外，在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有
薪年假。不论年假是一次休完还是分两次休完，除非得到雇主的许可，否则在有资
格放年假之后的十个月内必须休假。

但是，无论全职或兼职雇员，都必须满足以下三个条件，才能享受有薪的公共假期
和年假：
1.被雇佣了最少三个月。
2.在假期前的四个工作周内，最少工作了12天。
3.在假期的前后都有正常上班。 　　

另外，如果你没有享受到年假的话(经雇主同意)。那么雇主必须在年底多支付给你
今年年薪的4%，作为对你有薪假期的补偿。

注意：如果你未工作满一年，即使是连三个月的试用期都没有过，就辞职或被解雇，
雇主也必须多支付给你所有应付薪水(包括已付和未付)的4%，作为对你年假的补偿。
汽车买好，下面就是汽车保险。保一个“第三者伤害”100万加元，加上汽车意外损失和失窃，一般每月保费要150至180加元。值得注意的是如果你有连续几年汽车安全驾驶记录，则可以最多有40%的保费折扣。中国保险公司开具的证明，加拿大也是认可的。

考驾照分为笔试和路试两阶段，笔试15加元，路试35加元，通过后交17加元办理驾照。如果需要找教练，目前的行情是每小时25至30加元。

与国内亲友联络，少不了长途电话。这边电话公司不少，且竞争激烈，打往中国的电话每分钟0.9至1.10加元，电话开通费45加元，押金是200加元（一年后退还）市内电话免费。

医疗保险计划是加拿大福利之一。新移民到达三个月生效。月保费每人36加元，两人64加元，三人72加元即可享受免费的医疗计划。

除了上述这些必要支出外，如果住所不包电费，则每个月电费约为20加元，一家人食品每月支出平均每个人100加元足够，公车月票是54加元（一个区内）。

加拿大消费比中国高，但工资标准更高。等你找到一份工作后，你会发现1000多加币的收入已可维持全家人每月生活支出，而从那时起，你就是已经真正适应这个环境了

有意者请致电冉先生13060211762或02367012606